Проект "ГБОУ СОШ № 2030"

Любое начинание начинается с идеи. А реализация идеи – с появлением лидера, формального или неформального. Это утверждение универсально. В том числе и для системы образования, в частности для общеобразовательной школы. Именно в годы обучения в школе формируются качества необходимые для успешного выполнения роли лидера или члена команды. 

Начиная с 2017 года в школе № 2030 города Москвы по инициативе Управляющего совета была разработана стратегия развития школы.

В качестве механизма реализации стратегии был создан Стратегический совет и Проектный офис. Задача Стратегического совета – отбор, утверждение и мониторинг проектов. Проектный офис осуществляет методическую и организационную поддержку.

Основные подходы изложены в статье Каганова В.Ш. «Управление изменениями в общеобразовательной школе с учетом развития креативной экономики» (Подробнее)

По сути, управленческие подходы по созданию системы управления проектами полностью соответствует подходам конвергентного лидерства. 

Некоторые итоги работы по реализации проекта отражены в следующих роликах.

Исполнительный директор программы

«Конвергентное лидерство»

Воркина Екатерина Викторовна

Телефон: 8 906 708 80 93

Эл адрес: info@kvleader.ru